Arbetsrehabilitering enligt IPS 7,5hp

Kursen bygger på ett utbildningspaket som gavs i samband med forskningsstudier i Storbritannien och Sverige men har sedan dess utvecklats i takt med en växande praktik och forskning om effekter, upplevelser och implementering för att möta de behov av kunskap som finns. Idag efterfrågas IPS inom region, kommun, arbetsförmedling, forskningsprojekt och privata företag. Vi ger en god bild av hur IPS praktiseras i Europa men lägger särskild omsorg vid den svenska kontexten och hur IPS kan implementeras på olika arbetsplatser.

Kursens syfte

Kursens syfte är att studenterna ska få grundläggande kunskaper om den internationellt evidensbaserade Supported Employment metoden, IPS, för personer med psykisk ohälsa, men även missbruk, i en svensk kontext. Efter kursen kan studenterna urskilja när en verksamhet utgår från IPS-deltagarnas återhämtning och arbetar evidensbaserat samt programtroget utifrån IPS.

Målgrupp 

Arbetsterapeuter och andra intressenter som ger stöd till arbete, från region, kommun, arbetsförmedling, försäkringskassa och privata företag. Kursen följer bestämmelserna i Högskoleförordningen -  SFS nr: 2002:760.

Undervisningsform

Utbildningen ges på distans och undervisningen är webbaserad. Arbetsformerna varierar mellan individuellt arbete, föreläsningar, seminarier och grupparbete. Kursen ges på halvfart under ca 10 veckor (5 veckor heltidsstudier) och examineras med en individuell skriftlig tentamen.

Innehåll

I kursen lär sig studenterna om de åtta IPS-principerna och hur ett återhämtningsperspektiv genomsyrar praktiken. Utifrån forskning och exempel från praktiken presenteras IPS i förhållande till personer med psykos samt andra målgrupper såsom depression, unga vuxna, beroende med flera. Även Stöd till studier (Supported Education) presenteras som en integrerad del av IPS. Studenten lär sig hur meningsfulla möten med IPS-deltagaren och arbetsgivaren kan utvecklas såväl som hur en god matchning av deltagarens resurser och arbetet kan möjliggöras för att göra en karriärutveckling hållbar. 

Betoning ligger på deltagarnas, men även arbetsspecialisternas och arbetsgivarnas, erfarenheter av IPS. Kursen ger också exempel på hur ett IPS-nätverk utvecklas och samordnas utifrån deltagarnas preferenser. 

• Utformning av IPS-arbetsprofil och IPS-arbetsplan.
• Integrering av IPS med psykiatri, familj och vänner, arbetsförmedling, kommun, arbetsgivare och andra verksamheter.
• Anpassning och matchning av arbetsuppgifter, arbetsmiljö och deltagarnas förmågor.
• Utveckling av kontakten med arbetsgivaren och den arbetssökande processen.
• IPS för olika målgrupper och olika kontexter.
• IPS som en del av den personliga återhämtningen mot arbete och studier.
• Implementering av IPS i en svensk kontext samt behov av avveckling av sämre fungerande arbetsrehabilitering.