Instruktioner för sökande till läraranställningar

Samtliga länkar nedan leder till PDF-dokument som öppnas i nya fönster, om inget annat anges.

Meritsammanställning och CV

• Meritsammanställning för lärare (130 kB)
• Skapa ditt CV, elektronisk mall (länk till webbsida med inloggning)

Anhållan om anställning och befordran för lärare (ej universitetsadjunkt) 

• Mall för utlysning av bitr universitetslektorat, universitetslektorat och professorer samt vid framställan av adjungering, befordran och gästprofessor (110 kB)
• Riktlinjer samt progressionskriterier vid ansökan om befordran till universitetslektor respektive professor (33,7 kB)

Regelverk

• Allmän kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som professor vid Medicinska fakulteten (gäller för nya anställningar från och med 2022-03-30)
• Allmän kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten (gäller för nya anställningar från och med 2022-03-30)
• Lunds universitets anställningsordning (109,0 kB)
• Högskoleförordningen kapitel 4 (46,0 kB)

Interna policyer

• Policy för att forskare som undervisat mycket. Beslut 2017 (80,0 kB)
• ERC Starting Grant (71,4 kB)
• Tjänstestrategi för lärare och forskare (6,8 MB)

Om rekryteringsprocessen

• Rekryteringsprocessen vid utlyst anställning som universitetslektor/professor (66,4 kB)
• Rekryteringsprocessen vid anhållan om adjungerad professor (35,1 kB)

Lärarförslagsnämnden

Lärarförslagsnämnden har till uppgift att lämna förslag vid anställning av professorer och universitetslektorer (även adjungeringar och befordran), samt gästprofessorer och forskare vid forskningsråd. Anställning som postdoktor och universitetsadjunkt handläggs av berörd institution.

Till lärarförslagsnämnden

Tjänste-AU

Tjänste-AU bestående av delar av fakultetsledningen, prövar alla läraranställningar utom posdoktorer och adjunkter som går vidare för handläggning. Institutionerna ombeds att i god tid före Tjänste-AU´s möten inkomma med handlingar som gäller anställning som:

• professor
• universitetslektor
• biträdande universitetslektor
• befordran till professor/befordran till universitetslektor
• adjungerad professor/adjungerad universitetslektor
• gästprofessor

Mötetider våren 2022

• Torsdag 13 januari 
• Onsdag 16 februari 
• Onsdag 30 mars
• Onsdag  11 maj                                 

För att ett ärende ska kunna hanteras måste handlingar ha inkommit till kansliet 10 arbetsdagar innan mötestid.

Personlig & rekryteringsavdelningen

Personal- och rekryteringsavdelningen ansvarar för rekryteringsprocessen vid läraranställningar och ger konsultativt stöd till fakultetens verksamhet i frågor som rör rekrytering av lärare.

Till personal- och rekryteringsavdelningen