Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Arbetslivet med en funktionsnedsättning

Arbetsmiljön efter pandemin – erfarenheter från arbetslivet bland personer med funktionsnedsättning

Om studien

I den här studien vill vi ta reda på hur förändringar i arbetsmiljön, särskilt efter pandemin, har påverkat möjligheten för personer med funktionsnedsättningar att arbeta. Syftet är att förstå vilka faktorer som kan göra det lättare eller svårare för personer i denna grupp att få och behålla ett arbete.

Studien bygger på intervjuer med personer som har en medfödd eller tidigt förvärvad funktionsnedsättning och som har erfarenhet från arbetslivet (ej daglig verksamhet). Vi planerar att genomföra intervjuerna under vintern 2025/2026.

Ansvarig för studien

Lunds universitet är forskningshuvudman för projektet. Huvudansvarig forskare är docent Johan Jarl.

Etik- och lagprövning

Studien är godkänd av Etikprövningsmyndigheten Dnr 2025-04599-01

Vem kan delta i studien?

Vi söker dig som har en medfödd eller tidigt förvärvad funktionsnedsättning och som har erfarenhet från arbetslivet (ej daglig verksamhet). Du kan bidra med värdefulla erfarenheter som hjälper oss att bättre förstå hur arbetslivet fungerar för personer med funktionsnedsättning.

Anmälan

Anmäl ditt intresse här via formulär.

 

 

 

 

 

 

Kontakt

Anna Linder

Vid frågor om deltagande i studien: 

Anna Linder, postdok
anna [dot] linder [at] med [dot] lu [dot] se (anna[dot]linder[at]med[dot]lu[dot]se)
0768-556198


Johan Jarl

Vid övergripande frågor om studien:

Johan Jarl, docent
johan [dot] jarl [at] med [dot] lu [dot] se (johan[dot]jarl[at]med[dot]lu[dot]se)
0733-698494